Блин, если на то пошло, то меня, и мою маму и моего папу и брата тоже не только он грабанул, но и... Не буду перечислять. Он пешка. Есть те, которые и на большее народ кидают, но на них почему- то не наезжают граждане с недовольством в голосе.Так он же тебя,в том числе, Яночка, грабанул, твоего брата, маму, папу и т.д. .... и за это ему респект
Не понимаю я такого рода восхищений
Евросеть набирает работничегофф
#81
Опубликовано 24 October 2006 - 20:38
#82
Опубликовано 24 October 2006 - 21:33
Люди должны умереть
Убью лошадь, за каплю никотина
#83
Опубликовано 24 October 2006 - 21:46
Жаль, что ты так думаешьГрабанул, за что ему респект, есть хватка у человека Предприниматель от рождения))
#84
Опубликовано 24 October 2006 - 21:51
А ты, как я поняла, знаешь его в лицо... Или нет? Так говоришь, будто общался с ним)Жаль, что ты так думаешь
#85
Опубликовано 24 October 2006 - 22:12
#86
Опубликовано 24 October 2006 - 22:14
Причем тут знаешь в лицо?! Я считаю его ипанутым за его поступки (за идиотские акции с обнаженкой, за дебильные внутрисетевые письма, за истеричные отказы сотрудничать с тем или иным производителем, за захамское отношение к конкурентам итд итп), а не за то, что он там наворовал. Могу же я иметь свое мнение?! И оно не на пустом месте.А ты, как я поняла, знаешь его в лицо... Или нет? Так говоришь, будто общался с ним)
А ты, априоре, считаешь вора удачным человеком, который вовремя подсуетился (тут уже даже не в Чичиваркене дело).
з.ы а еще понятия великий и ипанутый могут принадлежать одному человеку, примеров много ))
#87
Опубликовано 24 October 2006 - 22:23
А я не курю! Просто эта девушка понравилась мне своей холодностьюalamaona, а курить вредно)) девушку ето не украшает ;Р
У него свой стиль ведения бизнеса, а о бизнесе принято судить по конечным результатам... imho.Причем тут знаешь в лицо?! Я считаю его ипанутым за его поступки (за идиотские акции с обнаженкой, за дебильные внутрисетевые письма, за истеричные отказы сотрудничать с тем или иным производителем, за захамское отношение к конкурентам итд итп), а не за то, что он там наворовал. Могу же я иметь свое мнение?! И оно не на пустом месте.
А ты, априоре, считаешь вора удачным человеком, который вовремя подсуетился (тут уже даже не в Чичиваркене дело).
#88
Опубликовано 24 October 2006 - 22:29
но будешь полнейшей овцой, если продолжишь мыслить в том же духе
Die like the rest
Пуля производит удивительные изменеия в голове, даже если она попала в задницу.
(С) Лукьяненко "Черновик"
Conseal nohing.
And watch the fools searching forever.
#89
Опубликовано 24 October 2006 - 22:32
Мм ну посмотрим- посмотрим... Тут одна альтернатива: либо ты хороший человек, либо ты хороший предприниматель. Среднего не дано. Это прописная истина и по этому поводу не стоит даже спорить.Ян, ты станешь наверно хорошей бизнес-леди
но будешь полнейшей овцой, если продолжишь мыслить в том же духе
#90
Опубликовано 24 October 2006 - 22:34
я бы поспорил, да просто знаю, что ни к чему хорошему это не приведет.
З.Ы: все офф-топ заканчиваем!
Die like the rest
Пуля производит удивительные изменеия в голове, даже если она попала в задницу.
(С) Лукьяненко "Черновик"
Conseal nohing.
And watch the fools searching forever.
#91
Опубликовано 24 October 2006 - 22:36
А мб создадим тему типа "Предприниматель или человек" ? Только ты создавай, ибо на форуме полным- полно тем, которые создала Я.Да спорить стоит. Просто спорить надо по-умному
я бы поспорил, да просто знаю, что ни к чему хорошему это не приведет.
З.Ы: все офф-топ заканчиваем!
#93
Опубликовано 24 October 2006 - 22:39
О_о поскорей бы сходка!нет лучше на сходке вживую я тебе все докажу и покажу наглядно...
#94
Опубликовано 24 October 2006 - 22:54
Ни в коем случае не отговариваю там работать (как писал выше опыт будет даже полезен), но для общего развития почитать интересно!
Вышел на точку
Ровно год я проработал в компании Евросеть. Можно сказать отчалил от звонка до звонка Эту работу я выбрал, как хорошее средство заработать немаленькие деньги за короткий срок на знакомом мне поприще. Если кто не знает (а я встречал и таких, компания Евросеть занимается розничной продажей средств связи, а теперь ещё и портативной электроники в Москве и уже серьёзно покушается на твёрдые позиции в регионах. Месяц я прокантовался в стажёрах, после чего мне был присвоен личный номер, и я приступил к работе.
Мои мечты развеялись быстро, месяца через три, когда резко снизилась зарплата и серьёзно изменились условия работы. Какое-то время я работал на одном месте, после чего меня стали нещадно бросать по разным точкам огромной компании, опутавшей своими щупальцами весь город.
З.П. здесь без оклада и складывается только из процентов от общих продаж каждой точки. Например, если в смене работает 5 человек и за день они наколбасили 180 баксов, то каждый получает по $36, не зависимо от личных качеств или количества постоянных клиентов у каждого продавца. В общем, "Взять всё, да и поделить!"
Перегибы в центре и на местах
В целом, компания Евросеть достойна уважения и местами даже восхищения, иначе она не лидировала бы на рынке сотовой связи. Но как и в любой компании, случаются перегибы. В основном это проявляется в отношениях к рядовым сотрудникам со стороны руководства. Если попытаться очень мягко его описать, то назвать его можно одним словом - свинское
Продавец-консультант компании Евросеть - это абсолютно бесправное и постоянно помыкаемое существо, на которого главный офис нагрузил все мыслимые обязанности от протирания витрин и ремонта электропроводки в магазине, до заполнения кассовой книги и еженедельной инвентаризации всего товара на своей точке. Ответ руководства в лице генерального директора г-на Чичваркина на подобные доводы со стороны обиженных и угнетённых продавцов, один: "Вы достаточно получаете, чтобы выполнять всю необходимую работу".
При этом руководство компании явно не учитывает целую кучу прочих неизбежных неудобств. Например, то, что долгожданную зарплату сотрудники получают с задержкой на 1 месяц и только в главном офисе на Савёловской, предварительно записавшись в очередь. Те, кто не успеют её получить, должны будут либо ждать целый месяц, либо вымаливать разрешение на её получение ранее.
Почти все продавцы по окончании рабочего дня уходят домой намного позже закрытия точки. Это связано с финансовым отчётом каждой точки, который она должна передать в офис по локальной сети до начала следующего рабочего дня. Почти всегда при составлении такого отчёта возникают проблемы и, как следствие, серьёзные задержки. Иногда этот процесс может затянуться на 2-3 часа, бывает, что и на 4. Причина банальна. Составление отчёта входит в обязанности кассира. Но эта должность не предусмотрена на большинстве точек Евросети. В итоге, экономя на кассирах, руководству проще свалить все их обязанности на продавца.
Место жительства и время, которое сотрудник тратит на дорогу здесь, естественно, тоже никого не интересует. Доходило до смешного. Например, одна из точек, расположенных в торговом центре на МКАДе, в районе м.Алтуфьево, закрывается в 23:00. А все автобусы до ближайшего метро прекращают своё движение в 22:00. Тем, кто приезжает на работу на машине повезло. А вот тем, у кого её нет и кто не вместился в машину своего коллеги приходится ловить частников и каждый день тратить эти деньги из своего кармана. В общем, цирк.
Офис
По ходу работы мне много раз приходилось ездить в главный офис на Савёловскую. Евросеть оккупировала 2 этажа бывшего промышленного здания, куда несколько лет назад весь офис переехал с Тверской. Во всех помещениях сделали евроремонт, места стало больше, хотя некоторым добираться до него стало дольше.
Но мои визиты в эту цитадель чаще всего производили удручающее впечатление и трепали немало нервов. Постоянная неразбериха с пропусками, невозможность найти нужного человека из сотрудников офиса, проведение бессмысленных занятий из серии "повышение квалификации", суть и детали которых можно было просто разослать на точки в виде очередного приказа.
Что касается отношения большинства сотрудников офиса к продавцам, то в основном таких отношений было два: первое - снисходительное, и второе - возмущение по поводу того, что их потревожили. А иногда голос секретаря офиса по телефону напоминал томный голос черепахи, греющейся под палящим солнцем, а вокруг неё бегает муравей, который тонким, едва слышным голосом требует отползти от входа в свою нору. В общем, всё выглядело так, как будто сотрудник офиса делает огромное одолжение общаясь с кем бы то ни было кроме своего руководства.
А девушки-то где?
Народ из числа продавцов в Евросети работает очень разный. Мне попадалось много хороших ребят, которых было искренне жаль, когда я узнавал сколько лет они тут работают
С женской половиной компании всё уже не так гладко. Дело в том, что уже на 4-ом месяце моей работы я заметил странную особенность. По характеру все девушки в компании похожи друг на друга как две капли воды. Я понимаю, это звучит странно, но этот вывод я сделал не на пустом месте. За время работы я побывал на более чем 30 точках. В последствии я уже мог безошибочно составить психологический портрет девушки, с которой мне посчастливится работать на следующий день.
Это такая деловая особа, одетая как пацанка в одежду унисекс, с грубыми манерами и менторским тоном, с отсутствием элементарных представлений о чувстве такта, к тому же безнадёжно испорченная непомерным самомнением. Она без конца выбегает на улицу с очередной сигаретой и её единственная цель на своём рабочем месте - это втюхать покупателю всего и побольше, причём делает она это с тем же изяществом и тонким знанием психологии клиента, с каким баба Дуня торгует семечками на привокзальной площади. В конце дня она жадно всматривается в компьютер, выясняя сколько наколбасила за день и на утро этот упоительный процесс продолжается с новой силой.
Нет, есть, конечно, в Евросети и нормальные девчонки, но их я смог пересчитать на пальцах только одной руки
А в отношении большинства у меня возникло подозрение, что сотрудники отдела кадров отбирают их по какому-то одним им ведомому признаку. В общем, если вы пришли в Евросеть, чтобы познакомиться с девушкой, не тратьте напрасно своего времени. В этом случае в НИИ или на овощной базе шансов у вас будет гораздо больше
Да пошли вы все на хер!!!
Наступил момент, когда вся эта муть меня просто достала и я решил, что свои нервы дороже любых денег. Кстати, если девушки вас не интересуют, и вы решили устроиться в Евросеть, чтобы зашибить большие бабки, то и в этом случае ловить вам здесь нечего. Хорошо заработать в Евросети можно было года 2-3 назад, когда любой сотрудник на более-менее проходимой точке, не особенно напрягаясь мог заработать до 1000 зелёных в месяц. Сейчас же средняя зарплата на средней точке может колебаться от $300 до $500. Чтобы зарабатывать больше, нужно быть профессионалом в вылизывании задов и хождении по головам и тогда у вас есть шансы попасть на главную торговую точку Евросети - Дворец Связи на Тверской, где люди редко зарабатывают меньше $800.
Короче, я наконец решил свалить из Евросети, и почти неделю тянул резину. Наконец, утром я позвонил в офис, чтобы сообщить об этом эпохальном решении, и в ответ услышал, что я уволен за то, что не пришёл на очередное корпоративное собрание, именуемое среди сотрудников "засерание мозгов". Эти собрания проводятся примерно раз в три месяца и делятся на два отделения: в первом всем сообщают, что они никудышные работники, а во втором обозначают планы продаж на будущее, к которым должны стремиться не только сотрудники компании, но и всё прогрессивное человечество
Оглядываясь на весь этот маразм, я вспоминаю только самое хорошее, что было в моей жизни в период работы в Евросети. Таких моментов было немного, но они были.
#95
Опубликовано 24 October 2006 - 23:12
Мм ну посмотрим- посмотрим... Тут одна альтернатива: либо ты хороший человек, либо ты хороший предприниматель. Среднего не дано. Это прописная истина и по этому поводу не стоит даже спорить.
А я бы поспорил! И есть тому пример
#96
Опубликовано 24 October 2006 - 23:39
Нет примеров. Поэтому я так и утверждаю.А я бы поспорил! И есть тому пример
Кстати, маленькая поправочка. Статью о Чичваркине я прочитала не в Русском Ньюсвике, а в Эксперте.
#97
Опубликовано 25 October 2006 - 00:10
ветеранов 1, ветеранов 2, и в парке победы на точке, которую ограбили не так давноты права. большинство просто глазеют. но большинство из глазеющик совершенно нетрудно склонить к покупке даже шнурка.=) на какой точке работала?
#98
Опубликовано 25 October 2006 - 00:24
ветеранов 1, ветеранов 2, и в парке победы на точке, которую ограбили не так давно
не помню парк поюеды или нет, но выходило информационное письмо о том что вечером надо убирать телефоны. как ни странно на ленинском, когда нету охранника на ночь, ребята вдвоем-втроем старательно убирают телефоны в сейф, а на парке победы подумали что это лишнее.
#99
Опубликовано 25 October 2006 - 00:29
когда ограбили несколько точек я работала на ветеранов 2, и после этого мы стали убирать телефоны каждый вечер! а в парке победы я отработала 1 день и уволилась, потому что там работать не возможно, а переводить меня не хотелине помню парк поюеды или нет, но выходило информационное письмо о том что вечером надо убирать телефоны. как ни странно на ленинском, когда нету охранника на ночь, ребята вдвоем-втроем старательно убирают телефоны в сейф, а на парке победы подумали что это лишнее.
а ты на какой точке работаешь? и кем? старший менеджер или продавец - консультант?
#100
Опубликовано 25 October 2006 - 00:46
Да уж точно! Нашел чем сравнивать Евросеть! Надо было Евросеть сравнивать с Макдональдсом!
Там где большая текучесть кадров, всегда хреновая з\п и условия работы.
Петончег ты сам то там кем работаешь, что там ръяно защищаешь испачканную честь евросети?
я зам старшего продавца на маленькой точке недалеко от метро ветеранов. засчет маленькой точки как раз зарплата неплохая и получается. конкурентоспособных салонов рядом нет, на точке больше 2-х продавцов и стажера человекоподобных не бывает. Успевааю периодически в интернет залезть чтобы вам ответить и продаю пока неплохо. защищаю пока еще неиспорченную честь только одним заявлением-кто как работает-тот так и получает(по башке естественно)
я поддерживаю точку в чистоте, почти не имею недовольных поситителей, руководитель сектора на меня пока зубов не имеет.
Может вредина17 и не заметила, но Аслан-рук сектор югозапада -милейший человечег. и не просто потому что он "не замечает" иногда промахи. он сам работал таким же продавцом как и я, поэтому знает что такое приходить на точку в пол десятого и уходить в 23.
насчет точки зрения уважаемого московского товарища насчет инвентаризации и отчетов каждый вечер, то советую товарисчу попробовать поработать месяц без оного и затем сидеть месяц считать все косяки.
когда ограбили несколько точек я работала на ветеранов 2, и после этого мы стали убирать телефоны каждый вечер! а в парке победы я отработала 1 день и уволилась, потому что там работать не возможно, а переводить меня не хотели
а ты на какой точке работаешь? и кем? старший менеджер или продавец - консультант?
если аслан тебя не перевел-значит ты не настаивала. все руксеки без толкового обяснения причины с точки на точку не перекинут.
кстати почему было невозможно работать?
Читал и умилялся. Знакомая работала и оттуда уволилась. после того, как ее с нормального магазина, где был нормальный заработок перевели на Юнону: поднимать продажи. После чего она послала Евросеть нахрен. Теперь там разумеется там не работает.
Юнона самая тупая точка, согласен на 100 процентов. там делать нечего. зачем покупать там в евросети если в пяти шагах от нее ты купишь то же самое в 3-4 раза дешевле...
Вот еще частное мнение бывшего сотрудника об этой компании. Не исключаю, что-то поменялась, но суть работы таже
Ни в коем случае не отговариваю там работать (как писал выше опыт будет даже полезен), но для общего развития почитать интересно!
Вышел на точку
Ровно год я проработал в компании Евросеть. Можно сказать отчалил от звонка до звонка Эту работу я выбрал, как хорошее средство заработать немаленькие деньги за короткий срок на знакомом мне поприще. Если кто не знает (а я встречал и таких, компания Евросеть занимается розничной продажей средств связи, а теперь ещё и портативной электроники в Москве и уже серьёзно покушается на твёрдые позиции в регионах. Месяц я прокантовался в стажёрах, после чего мне был присвоен личный номер, и я приступил к работе.
Мои мечты развеялись быстро, месяца через три, когда резко снизилась зарплата и серьёзно изменились условия работы. Какое-то время я работал на одном месте, после чего меня стали нещадно бросать по разным точкам огромной компании, опутавшей своими щупальцами весь город.
З.П. здесь без оклада и складывается только из процентов от общих продаж каждой точки. Например, если в смене работает 5 человек и за день они наколбасили 180 баксов, то каждый получает по $36, не зависимо от личных качеств или количества постоянных клиентов у каждого продавца. В общем, "Взять всё, да и поделить!"
Перегибы в центре и на местах
В целом, компания Евросеть достойна уважения и местами даже восхищения, иначе она не лидировала бы на рынке сотовой связи. Но как и в любой компании, случаются перегибы. В основном это проявляется в отношениях к рядовым сотрудникам со стороны руководства. Если попытаться очень мягко его описать, то назвать его можно одним словом - свинское
Продавец-консультант компании Евросеть - это абсолютно бесправное и постоянно помыкаемое существо, на которого главный офис нагрузил все мыслимые обязанности от протирания витрин и ремонта электропроводки в магазине, до заполнения кассовой книги и еженедельной инвентаризации всего товара на своей точке. Ответ руководства в лице генерального директора г-на Чичваркина на подобные доводы со стороны обиженных и угнетённых продавцов, один: "Вы достаточно получаете, чтобы выполнять всю необходимую работу".
При этом руководство компании явно не учитывает целую кучу прочих неизбежных неудобств. Например, то, что долгожданную зарплату сотрудники получают с задержкой на 1 месяц и только в главном офисе на Савёловской, предварительно записавшись в очередь. Те, кто не успеют её получить, должны будут либо ждать целый месяц, либо вымаливать разрешение на её получение ранее.
Почти все продавцы по окончании рабочего дня уходят домой намного позже закрытия точки. Это связано с финансовым отчётом каждой точки, который она должна передать в офис по локальной сети до начала следующего рабочего дня. Почти всегда при составлении такого отчёта возникают проблемы и, как следствие, серьёзные задержки. Иногда этот процесс может затянуться на 2-3 часа, бывает, что и на 4. Причина банальна. Составление отчёта входит в обязанности кассира. Но эта должность не предусмотрена на большинстве точек Евросети. В итоге, экономя на кассирах, руководству проще свалить все их обязанности на продавца.
Место жительства и время, которое сотрудник тратит на дорогу здесь, естественно, тоже никого не интересует. Доходило до смешного. Например, одна из точек, расположенных в торговом центре на МКАДе, в районе м.Алтуфьево, закрывается в 23:00. А все автобусы до ближайшего метро прекращают своё движение в 22:00. Тем, кто приезжает на работу на машине повезло. А вот тем, у кого её нет и кто не вместился в машину своего коллеги приходится ловить частников и каждый день тратить эти деньги из своего кармана. В общем, цирк.
Офис
По ходу работы мне много раз приходилось ездить в главный офис на Савёловскую. Евросеть оккупировала 2 этажа бывшего промышленного здания, куда несколько лет назад весь офис переехал с Тверской. Во всех помещениях сделали евроремонт, места стало больше, хотя некоторым добираться до него стало дольше.
Но мои визиты в эту цитадель чаще всего производили удручающее впечатление и трепали немало нервов. Постоянная неразбериха с пропусками, невозможность найти нужного человека из сотрудников офиса, проведение бессмысленных занятий из серии "повышение квалификации", суть и детали которых можно было просто разослать на точки в виде очередного приказа.
Что касается отношения большинства сотрудников офиса к продавцам, то в основном таких отношений было два: первое - снисходительное, и второе - возмущение по поводу того, что их потревожили. А иногда голос секретаря офиса по телефону напоминал томный голос черепахи, греющейся под палящим солнцем, а вокруг неё бегает муравей, который тонким, едва слышным голосом требует отползти от входа в свою нору. В общем, всё выглядело так, как будто сотрудник офиса делает огромное одолжение общаясь с кем бы то ни было кроме своего руководства.
А девушки-то где?
Народ из числа продавцов в Евросети работает очень разный. Мне попадалось много хороших ребят, которых было искренне жаль, когда я узнавал сколько лет они тут работают
С женской половиной компании всё уже не так гладко. Дело в том, что уже на 4-ом месяце моей работы я заметил странную особенность. По характеру все девушки в компании похожи друг на друга как две капли воды. Я понимаю, это звучит странно, но этот вывод я сделал не на пустом месте. За время работы я побывал на более чем 30 точках. В последствии я уже мог безошибочно составить психологический портрет девушки, с которой мне посчастливится работать на следующий день.
Это такая деловая особа, одетая как пацанка в одежду унисекс, с грубыми манерами и менторским тоном, с отсутствием элементарных представлений о чувстве такта, к тому же безнадёжно испорченная непомерным самомнением. Она без конца выбегает на улицу с очередной сигаретой и её единственная цель на своём рабочем месте - это втюхать покупателю всего и побольше, причём делает она это с тем же изяществом и тонким знанием психологии клиента, с каким баба Дуня торгует семечками на привокзальной площади. В конце дня она жадно всматривается в компьютер, выясняя сколько наколбасила за день и на утро этот упоительный процесс продолжается с новой силой.
Нет, есть, конечно, в Евросети и нормальные девчонки, но их я смог пересчитать на пальцах только одной руки
А в отношении большинства у меня возникло подозрение, что сотрудники отдела кадров отбирают их по какому-то одним им ведомому признаку. В общем, если вы пришли в Евросеть, чтобы познакомиться с девушкой, не тратьте напрасно своего времени. В этом случае в НИИ или на овощной базе шансов у вас будет гораздо больше
Да пошли вы все на хер!!!
Наступил момент, когда вся эта муть меня просто достала и я решил, что свои нервы дороже любых денег. Кстати, если девушки вас не интересуют, и вы решили устроиться в Евросеть, чтобы зашибить большие бабки, то и в этом случае ловить вам здесь нечего. Хорошо заработать в Евросети можно было года 2-3 назад, когда любой сотрудник на более-менее проходимой точке, не особенно напрягаясь мог заработать до 1000 зелёных в месяц. Сейчас же средняя зарплата на средней точке может колебаться от $300 до $500. Чтобы зарабатывать больше, нужно быть профессионалом в вылизывании задов и хождении по головам и тогда у вас есть шансы попасть на главную торговую точку Евросети - Дворец Связи на Тверской, где люди редко зарабатывают меньше $800.
Короче, я наконец решил свалить из Евросети, и почти неделю тянул резину. Наконец, утром я позвонил в офис, чтобы сообщить об этом эпохальном решении, и в ответ услышал, что я уволен за то, что не пришёл на очередное корпоративное собрание, именуемое среди сотрудников "засерание мозгов". Эти собрания проводятся примерно раз в три месяца и делятся на два отделения: в первом всем сообщают, что они никудышные работники, а во втором обозначают планы продаж на будущее, к которым должны стремиться не только сотрудники компании, но и всё прогрессивное человечество
Оглядываясь на весь этот маразм, я вспоминаю только самое хорошее, что было в моей жизни в период работы в Евросети. Таких моментов было немного, но они были.
надо было человеку повести и рассказы сочинять. его манера писать мне очень понравилась. вот только питер и москва-две совершенно разные организации. в офисе работают все молодые. там был уже раз 50 не считая тренингов, ни разу мне хамски не ответили, пинок под зад не предложили. Насчет информационных писем от товарища жени чичваркина я согласен. иногда кажется что писал больной человек. но я его уважаю за то чего он достиг. тем более в покер я с ним не играл и не собираюсь, так что дальше информационных писем наше знакомство не движется.
Посетителей, читающих эту тему: 3
0 пользователей, 3 гостей, 0 анонимных пользователей